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      員工文苑

      有一種文化叫魯西

      來源:新能源裝備事業部 張杰2017-07-15查看:

      摘要:最近一段時間,在我的朋友圈中分享著這樣一篇文章《有一種文化叫魯西》,內容不多,只有一條1分16秒的視...
            最近一段時間,在我的朋友圈中分享著這樣一篇文章《有一種文化叫魯西》,內容不多,只有一條1分16秒的視頻短片和一段320字的文字解釋,正是這篇文章在短短的7天時間內達到了2萬多次的點擊量,是什么原因造就了這么多人的觀看,或許我們能從下邊這些樸實的留言中找到一些啟示,“魯西,我的第二個家”、“魯西,我為你驕傲”……
        有一種文化叫魯西。無論春夏秋冬,無論風霜雪雨,每個周一的清晨,一列列整齊的隊伍、一聲聲響亮的口號、一隊隊矯健的步伐出現在魯西集團科技樓廣場上,在雄壯的國歌和嘹亮的《魯西集團之歌》聲中,鮮艷的五星紅旗和熱烈的司旗次第冉冉升起,風景定格成永恒,凝結在每個人心中。
        有一種發展叫魯西。魯西人用了40年的時間,將一個小氮肥企業發展到如今總資產260多億元,職工13000余人的大型集團。更是用短短十幾年的時間打造了一個占地七平方公里的“一體化、集約化、園區化、智能化”的化工新材料產業園。取得這些成就的背后,靠的是魯西人艱苦創業,不怕困難的精神;更有勇于直面危機,創造機遇、抓住機遇的能力;他們用“四個不停步”的發展理念,不斷創新、奮勇向前,創造著一個又一個的奇跡。
        有一種品格叫魯西。敢于擔當、付出不計回報是每個魯西人都具備的品格。早上,當你還在熟睡中時,魯西人早已吻別他們的孩子,踏上了自己的工作崗位;晚上,當你與家人團聚在一起吃飯時,魯西人還依然奮斗在各自的崗位上,解決著各類難題。正是靠著這種舍小家顧大家的愛崗敬業精神,魯西集團才能走過了一個個艱難的歲月,最終贏得客戶的認可和肯定。
        有一種責任叫魯西。面對日益嚴峻的環保問題,魯西集團勇于擔當,始終堅持“寧可停產,絕不污染”的環保理念。在2016年年初,下大力度進行環保設施改造,并對一、二、四廠實施停產轉型,退城進園。雖然企業的經濟效益受到影響,但廠區周圍的天空更藍了、河水更清了。慈心一日捐、幫扶救困更是魯西的優良傳統,魯西用實際行動向人們詮釋著“創新創業、奉獻社會、共建美好家園”的宏偉使命。
        正如視頻短片中展現的那樣,當金色的太陽從地平線處緩緩升起,雄壯的國歌和嘹亮的《魯西集團之歌》徐徐奏響,火紅的魯西之花在大地上盡情綻放時,“忠誠敬業勤奮嚴謹責任創新誠信感恩”的魯西人,將披荊斬棘、一往無前,向著“創魯西品牌 做百年企業”的宏偉目標不斷奮進!

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