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      公司新聞

      魯西集團努力探索“雙軌制”人才培養模式

      來源:劉 剛2019-08-27查看:

      摘要:近日,魯西集團迎來了一批身穿藍色迷彩服的小伙子,大家在不同的實訓區域認真進行著救援體能訓練、焊接、安...

            近日,魯西集團迎來了一批身穿藍色迷彩服的小伙子,大家在不同的實訓區域認真進行著救援體能訓練、焊接、安全體驗等,一招一式的動作都非常的認真和投入。

        負責這批學員培訓的段學剛科長介紹:這批學員是來自聊城大學魯西化工工程學院大一的學生,在理論學習的基礎上到集團進行實訓鍛煉的。這是落實集團張金成董事長提出的“雙軌制”人才培養要求,以實現校內理論與企業生產實踐的緊密結合。

        自2018年招收高分子材料與工程專業本科班以來,開始探索實施“雙軌制”人才培養模式,學生本身也是企業的后備人才。大一“通識教育階段”在學校學習理論知識,大二至大四學年“專業教育”階段參與到企業運營的第一線,“邊學習邊實踐”,即在這三年中的每一學期實踐課與理論課穿插進行,把學到的理論知識運用到實踐當中,通過實踐加深對所學理論的理解。

        據了解,今年是“雙軌制”實踐教學實施的第一年,利用暑假的時間,組織學生分別深入到魯西集團實訓基地、應急救援中心開啟了第一階段的實踐學習,學習安全理念和文化、八大高危作業、消防逃生技能以及焊接知識等。

        魯西化工工程學院的學生周厚鵬興奮的告訴記者,“在這里我們學習了魯西安全生產實例、危險源的辨識、濾毒罐滅火器消防栓等救援設備的使用、焊接類型及實操等不同于以往課堂中的操作技能。特別是在應急救援中心,同學們通過親自操作滅火器、翻越障礙物、參觀應急救援隊員的宿舍等活動,觸動比較大,感受比較深。在焊接學習的過程中,同學們從不敢動手操作到能夠熟練的運用焊鉗、選取不同型號的焊條,克服了焊接過程的恐懼心理,大家在輕松活潑的教學氛圍中學到了實踐知識?!?/span>

        未來,魯西化工工程學院將圍繞“雙軌制”人才培養模式不斷進行探索完善,走出一條魯西特色的高學歷技能型人才培養之路。

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