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      員工文苑

      請相信

      來源:第四工程事業部 黃郡2020-06-11查看:

      摘要:某天,我在超市看到某國民品牌新推出了一款低脂香腸,開開心心買回來,誰知第一口就咬出塊類似塑料的粉色物...

        某天,我在超市看到某國民品牌新推出了一款低脂香腸,開開心心買回來,誰知第一口就咬出塊類似塑料的粉色物體。在食物里吃出不明物,我以前只在電視報紙上看過,如今遇到,只覺得萬分惡心,再無食欲。

        我對此事憤憤不平,但大家都勸我說這種事情太多了,見怪不怪。我默默將剛才的香腸拍了照片,給該品牌官方微博留言并敘述了這件事。本來并沒有指望得到回應,誰知臨睡前發現該官微私信了我,第二天上午,他們就來人調查取證,并將問題產品帶去鑒定處理。事情暫時得到解決,但我的心里卻一直沉重。如果大家遇到這種事都自認倒霉,做沉默的大多數,那這種問題是不是永遠得不到公開和處理?

        在工作中,如果遇到問題,可大家一直以來都是這樣做,那么就一直錯下去?比如很多人在某處都不佩戴防護用品,從沒出過事,于是你也不佩戴,那么安全管理就一直存在漏洞嗎?比如以前型材刷漆,有點流掛很正常,于是你也這樣刷下去,那么質量管控就一直都得不到提升嗎?比如這個條款不適用實際操作,沒有人指出來,你也這樣做下去,工作效率就應該這么低嗎?

        所以,有時我們的問題不是無人解決問題,而是太多人的從眾心理。而這種從眾,是源于不相信自己,更不相信有人會為我們解決問題。

        《人民日報》副總編盧新寧在回母校北大演講時說,我唯一的害怕,是你們已經不相信了——不相信規則能戰勝潛規則,不相信學場有別于官場,不相信學術不等于權術,不相信風骨遠勝于媚骨。

        是啊,在這個懷疑的時代,我們很容易變得隨波逐流,變得不再相信,但如果遇到事情不再發聲,那么,當別人陷入困境,你便是事故的幫兇。

        所以,請相信自己,相信自己可以解決問題,如同魯迅的這段話:愿中國青年都擺脫冷氣,只是向上走,不必聽自暴自棄者流的話。能做事的做事,能發聲的發聲。有一分熱,發一分光。就令螢火一般,也可以在黑暗里發一點光,不必等候炬火。此后如竟沒有炬火,我便是唯一的光。

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