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      魯西集團:加強隊伍建設 打造紀檢鐵軍

      來源:陳美俠2021-01-19查看:

      摘要:“我是魯西集團紀委某某,旁邊這位是某某同志,今天找你了解有關情況,請你如實回答,不要隱瞞,作偽證、故...

        “我是魯西集團紀委某某,旁邊這位是某某同志,今天找你了解有關情況,請你如實回答,不要隱瞞,作偽證、故意隱瞞事實是要承擔相應責任的,也請你對談話內容進行嚴格保密……”這是魯西集團紀委人員在開展問題線索談話時的一個場面,嚴謹的工作態度,合規的辦案流程,無不展示著魯西集團紀檢鐵軍的風采。

        隨著紀檢工作形勢的不斷變化和紀檢工作的不斷深入,打造一支忠誠干凈擔當的高素質紀檢鐵軍,推動紀檢工作的高質量發展就顯得尤為必要。中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議,對紀檢監察干部隊伍建設提出了明確的要求——建設高素質專業化干部隊伍,做忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰士。紀檢干部作為監督管理的干部,是黨紀黨規的執行者、維護者和實踐者,必須堅定理想信念,站穩政治立場,正人先正己,打鐵還需自身硬。

        魯西集團紀委嚴格遵守上級紀委要求,選優配強紀檢隊伍,持續加強業務培訓,深化作風建設,強化紀律建設,打造紀檢鐵軍,認真履行監督責任,為企業健康高質量發展保駕護航。

        加強業務培訓,提升政治素質和業務能力。魯西集團紀委堅持請進來、走出去、干中學、自己講多種培訓學習方式同時并用,將業務培訓融入日常工作。他們積極參加上級紀委組織的紀檢工作業務培訓;選派人員到上級紀委、地方紀委以干代訓,在實踐中提高本領;每周固定時間開展政治理論和紀檢業務知識培訓,紀檢人員自己編制課件講解,以考促學、以學促用;發揮紀檢人員傳幫帶作用,對基層單位專兼職紀檢員開展集中培訓,為企業儲備紀檢人才。

        持續深化作風建設,確保紀檢隊伍的戰斗力。魯西集團紀委不斷提高執紀辦案能力,精準監督問責,依規依紀依法辦案。他們堅持把政治標準擺在首位,加大選拔調配、輪崗交流力度,培養鍛煉優秀干部特別是年輕干部。堅持邊學習、邊調研、邊工作,增強紀法思維、辯證思維,不斷提高執行政策水平、執紀執法水平、思想政治工作水平和信息化工作水平,確保每一起案件都經得起實踐、歷史的檢驗。

        不斷強化紀律建設,加強日常教育和管理監督,打造紀檢鐵軍。魯西集團紀委不斷強化自我約束,內部形成相互制約的機制。他們把日常監督與查辦案件的職能分離、部門分設,嚴格監督執紀審批程序和內控機制,把自身最重要的權力關進制度籠子。堅持刀刃向內,“零容忍”防治“燈下黑”,對執紀違紀、執法違法者決不姑息,發現一起查處一起,確保隊伍的純潔性。

        新的一年,魯西集團紀委將堅持與時俱進,準確把握進入新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局對紀檢工作的新要求,增強紀檢人員學習能力、專業能力、執行能力、改革創新能力,著力提升政治監督能力、發現問題能力、紀法雙修能力、處置問責能力。以鐵的紀律鍛造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的執紀鐵軍,為魯西集團穩健經營和可持續發展提供堅強保障。
         

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