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      魯西集團:“千”“萬”活動促質量提升

      來源:李光華2021-05-22查看:

      摘要:“產品質量是企業的生命線,是創魯西品牌的基礎,同樣也是我們企業賴以生存的生命線,如何持續提高產品質量...

        “產品質量是企業的生命線,是創魯西品牌的基礎,同樣也是我們企業賴以生存的生命線,如何持續提高產品質量,我們一直在努力……”剛一見到記者,魯西集團制造與工程事業集團副總經理張連芳就介紹說:“……通過開展‘千’‘萬’兩個活動,確實在推動設備制造和工程安裝質量方面,取得不錯的效果”。

        記者通過了解,為進一步提高設備制造、工程安裝整體質量,減少工程返修和提高焊接一次探傷合格率,激勵電焊工提升業務技能和挖掘自身潛力,魯西集團結合設備制造與工程安裝實際工作,近期創新性開展了“千張片子無返修”和“萬根換熱管無泄漏”兩個專項活動。

        “千張片子無返修”以每名焊工為單位,對焊接探傷未出現返修的合格底片數量進行累計,達到1000張底片無返修人員授予“魯西工匠焊工”榮譽稱號,并對其所在單位和個人進行獎勵。 “萬根換熱器無泄漏”是對換熱管焊接數量進行累計,每出現一人累計焊接數量達到10000支換熱管無泄漏的,對其所在單位獎勵1000元,每出現一人累計達到20000支無泄漏的授予“首席管板焊焊接能人”榮譽稱號,并對其所在單位獎勵2000元,以此類推。在“千”“萬”兩個活動成績突出的優秀焊工優先享受待遇提升及年終先進評選。自該活動開展以來,共計對達標的16名焊工授予相關榮譽稱號并進行獎勵,共計獎勵金額兩萬余元。各單位積極的對好的經驗做法及時進行推廣學習,調動各級人員的積極性,第二工程事業部開展“達標沖刺”活動,焊接工程師對臨近達標的電焊工焊接技能現場進行強化技術指導;第七事業部針對坡口大小、焊材選用、焊接條件等影響焊接質量的關鍵因素,編制下發《高質量焊接指導書》;第四工程事業部建立焊工履歷臺賬,詳細記錄每名焊工焊接探傷情況,每天進行更新公布,讓每名焊工對自己達標情況心中有數。各單位通過召開現場表彰大會,對達標電焊工進行頒獎 ,營造良好的“比、學、趕、幫、超”的氛圍。

        通過開展“千”“萬”兩個專項質量活動,苦練內功增強了人員技能 夯實基礎促進產品質量的提升,確保了質量保證體系的高效運行。

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