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      公司新聞

      魯西集團:糾“四風”樹新風 營造風清氣正良好氛圍

      來源:陳美俠2021-11-27查看:

      摘要:“老王,你是否發現咱們近期會議開得少了、時間短了、解決的問題多了呢?”“是啊,自從咱們公司開展糾‘四...

        “老王,你是否發現咱們近期會議開得少了、時間短了、解決的問題多了呢?”“是啊,自從咱們公司開展糾‘四風’樹新風專項活動以來,文風、會風、工作作風都有了很大提高呢……”

        為進一步深化企業黨員干部作風建設,落實中央八項規定精神,馳而不息糾“四風”樹新風,魯西集團自今年五月份以來,在企業上下開展了糾“四風”樹新風專項活動?;顒庸卜譃槿齻€階段,宣傳發動階段、活動實施階段、總結提升階段。

        在宣傳發動階段,各單位通過現場懸掛活動條幅、設置宣傳欄、召開座談會等方式對專項活動進行宣傳,并通過新聞媒體等渠道進行大力度報導,營造濃厚的活動氛圍。各單位組織全體黨員干部員工傳達學習習近平總書記對糾正“四風”所作專門批示,確定了糾治“四風”是一場攻堅戰,也是一場持久戰,必須要持續落實中央八項規定精神,拿出切實有效的整治措施,真正做到轉作風、樹新風。

        在活動實施階段,各單位結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育,把轉作風、樹新風作為一條主線貫穿活動全過程。以黨支部為單位,緊密聯系思想和工作學習、生活實際,深入查找自身存在的“四風”突出問題,特別是形式主義、官僚主義等行為。根據各自職責范圍開展自查,列出清單294項,追根溯源,逐條扎實整改。

        各單位按照職能分工,成立專業檢查小組,組織人員到施工現場重點從疫情防控、安全管控、職責履行、勞動紀律、手機管理等方面進行專項集中檢查,發現問題200余項,考核600余人次,降職1人,調下崗5人,獎勵314人次。通過檢查,堅決整治辦事拖拉、不辦事、不擔當、不負責等突出問題;堅決杜絕一些同志混天度日、渾水摸魚的問題,真正解決干不干一個樣、干好干壞一個樣的問題。

        在總結提升階段,各單位及時總結專項活動開展情況,將經驗及時提煉匯總、典型案例及時提升推廣、困難問題及時指導解決。形成諸如工作履職不到位、工作隨意粗糙、違反勞動紀律等典型案例25個,分別組織黨員干部、職能管理人員等進行學習,以身邊案例以案示警。

        作風建設永遠在路上,魯西集團通過開展糾“四風”樹新風專項活動,持續推動作風建設常態化、長效化。鞏固和深化作風建設,把作風建設與隊伍建設結合起來,創新教育和監管形式,讓想干事、干成事、低調務實、埋頭苦干、勇爭一流作風在企業干部隊伍中蔚然成風,營造風清氣正的良好氛圍,為企業“十四五”開好局起好步提供有力保障。

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