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      員工文苑

      讓企業文化成為我們的燈塔

      來源:第四化肥廠 胡江靜2015-01-26查看:

      摘要:...

            能讓你日久天長保持自豪感的是什么呢?信仰!


        對,是信仰,你只有對企業文化有一種信仰般的狂熱,你才能時刻追隨在企業先進文化理念的旗幟下,并一步一步地在自我激勵中前行。

           “創魯西品牌,做百年企業”,是我們魯西集團的企業文化,是我們企業在發展過程中形成的經營理念,也是我們魯西集團在長期實踐活動中逐步形成的一種習慣,一種氛圍,一種看不見的潛移默化的價值觀念,它既包括良好的工作習慣、工作作風、工作態度,也包含著高尚的職業道德和良好的工作生活環境。


           “我希望在一種什么樣的氛圍里工作?我希望以什么樣的方式回饋社會?”每個人都需要一種積極地生活理念來支持自我存在的價值,我們企業也不例外,魯西的文化理念就是企業得以體現存在價值的信仰和指明燈。


        而作為企業一員的我們,如果不能將企業文化從內心加以信賴和認可,并將它潛移默化的影響與改變自己的行為,起到燈塔的作用,那么你就無法在我們的企業中得到長足的發展,更無法取得任何成就。


        魯西集團、化肥集團、第四化肥廠的年終總結大會已經結束,新的一年也開始了,集團領導已經為我們指明了前進的方向,在確保安全環保和安全環保管控能力提高的前提下,緊緊圍繞“發展、創新、效益、銷售突破和團隊建設”五個主題開展工作,堅持快速發展,健全產品鏈和創造優勢產品,堅持產品及銷售創新,努力提高企業效益和保持優良的團隊作風,創造優勢產品,實施轉型升級,實現企業持續健康發展的宏偉目標。


        這個新的目標更像是一個剛充滿電的燈塔,指引著我們要為企業文化履行自己的職責和義務,并指引著我們前進的方向。



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